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人力資源JOB

一、 會計崗位
(1)任職要求:本科或以上學歷;3年或以上相關工作經驗;40周歲以下。
(2)崗位要求:正規院校會計專業,會計師或注冊稅務所、注冊會計師職稱,熟練操作會計電算化;具有房地產或同行工作經驗者優先考慮;要求工作認真踏實細致,責任心強,能吃苦耐勞,具有團隊合作精神和良好的職業道德品質。

二、會計主管
(1)任職要求:女性,本科或以上學歷;8年或以上相關工作經驗;40周歲以下。
(2)崗位要求:正規院校會計專業,會計師或注冊稅務所、注冊會計師職稱,熟練操作會計電算化;具有8年以上任會計經驗,以及3年以上在中大型企業擔任財務主管或會計主管的工作經驗,有房地產或同行工作經驗者優先考慮;要求工作認真踏實細致,責任心強,能吃苦耐勞,具有團隊合作精神和良好的職業道德品質。

三、 行政主管
(1)任職要求:本科或以上學歷;8年或以上相關工作經驗;45周歲以下。
(2)崗位要求:行政管理、工商管理或中文專業等本科及以上畢業,8年以上企業行政、人事等綜合管理工作經驗,熟悉行政和人力資源管理相關政策及各項工作流程,文筆優秀,尤其在企業文化建設、培訓以及行政后勤管理等方面有較強的工作能力。高度的責任心和良好的職業道德,協調、溝通能力及表達能力強,敬業、有親和力,具備較強的學習能力。

四、 擔保業務經理
(1)任職要求:本科或以上學歷;3年或以上相關工作經驗;40周歲以下。
(2)崗位要求:金融/投資/經濟等相關專業本科以上學歷;具有財務、金融等方面的相關知識,具有在金融機構從事信貸工作或企業從事對應金融業務的從業背景;有2年以上擔保業務相關工作經驗,熟悉擔保業務流程者優先;有責任心,勤奮、創新,開拓能力強,具備良好的溝通能力和團隊精神,有良好的職業道德。

五、 風險控制部業務經理
(1)任職要求:本科或以上學歷;3年或以上相關工作經驗;45周歲以下。
(2)崗位要求:全日制法律/金融/財務類相關專業本科以上學歷,中級職稱;具有豐富的法律、財務、金融等方面的知識,對投資、擔保行業和風險評審工作有全面的了解,具備較強的風控能力;有從事金融信貸管理或擔保業務管理3年以上經歷,有良好的文字表達能力;同時具備法務從業經驗者優先;具有高度的責任心和敬業精神,有良好的職業道德和團隊精神,具備較強的溝通協調能力;珠海戶口及有駕照者優先考慮。

六、 報建專員
(1)任職要求:女性,?苹蛞陨蠈W歷;3年或以上相關工作經驗;35周歲以下。
(2)崗位要求:房地產開發相關專業大學大專以上學歷,有3~5年在房地產開發公司專職負責報建報批工作的工作經驗,熟悉珠海市各規劃報建報批部門的工作流程;要求相貌端莊、性格開朗,善于人際交往,有較強的責任心和良好的團隊合作精神,有良好的溝通協調能力和公關能力。已婚已育者優先考慮。

七、 精裝工程師
(1)任職要求:男性,?苹蛞陨蠈W歷;3年或以上相關工作經驗;45周歲以下。
(2)崗位要求:建筑工程相關專業?埔陨蠈W歷,具有三年以上從事精裝飾工程管理的經驗,具有建造師、工程師資格證書者優先考慮;具備商品住宅精裝修工程的現場施工管理經驗,善于溝通,有現場協調和管理能力;熟悉裝飾裝潢工程的標準和規范;要求人品良好,愛崗敬崗,有較強的敬業精神和責任心,具備良好的溝通及表達能力和團隊合作精神。


八、 水電預決算工程師
(1)任職要求:本科或以上學歷;5年或以上相關工作經驗;40周歲以下。
(2)崗位要求:給排水、工程造價專業本科畢業,中級職稱,有預(決)算從業資格證書;5年及以上在房地產開發公司從事水電工程預(決)算的工作經驗,熟練使用相關電腦預(決)算軟件的應用;工作認真踏實細致,責任心強,能吃苦耐勞,具有團隊合作精神和良好的職業道德品質。

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